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姫路赤十字病院の看護師採用情報

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姫路赤十字病院の看護師採用情報

結婚して子供が生まれたので、子育てに専念するために職場を離れるという看護師は多いです。そして子供が幼稚園に入ったとか小学校に入学したのを機に、職場復帰したいと考える看護師も多いはずです。ところがそのように考えていても、なかなか職場に復帰できない看護師も少なくありません。なぜかというと、ブランクが躊躇させているからという理由が最も多いです。医療の世界は日進月歩なので、自分が現場を離れている間に新しい看護の手法や医療機器も登場しているので、対応できるかどうか不安と感じてしまう人が多いです。その他にも、今までできていたことがブランクによってできなくなっているのではないかと考えてしまう人もいます。このため、自分が復職することで周りの足を引っ張ることになってしまわないかと思ってしまって、ズルズル復帰できなくなってしまうパターンは案外多いです。

もし、ブランクがあるので復帰への決断ができないでいる、でも基本的には復職したいと思っているのであれば、姫路赤十字病院の求人情報に応募してみましょう。姫路赤十字病院の特徴として上で紹介したようなブランクのある看護師を積極的に受け入れている点が挙げられます。看護師職場復帰支援セミナーというプログラムを開催しています。実習を通じてフィジカルアセスメントや採血、輸液ポンプの使い方などを教育します。このようにより実践的な再教育をしてくれるので、ブランクのある看護師でも自信を持って職場復帰できるはずです。職場見学も随時受け付けていますので、院内の様子を確認してから応募するかどうかを決めたいという人でも安心です。やる気さえあれば、職場復帰の道の整備されている所が姫路赤十字病院の魅力です。

姫路赤十字病院ではオペ室看護師の募集も頻繁に出ています。赤十字は、災害救護活動が活動のメインの中の一つです。このため姫路赤十字病院には、ヘリポートを屋上に用意して、災害拠点病院としての機能を有しています。このため、手術件数もほかの医療機関と比較すると多く、年々増加しています。その他にも小児科には、NICUを用意して重篤な症状の新生児のケアなども行っています。新生児救急医療に関しては、姫路地区の中核をなしています。内科ではプライマリーから専門分野の疾患まで幅広い症例に対応しています。このように守備範囲が広い分、看護師も大変ではあるもののキャリアアップをするためには十分すぎる環境が整備されているとも言えます。

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