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柏原赤十字病院の看護師採用情報

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柏原赤十字病院の看護師採用情報

看護師として就職するときに、患者やその家族とのふれあいを大切にしたいと思っていた人も多いはずです。しかし大きな病院で慢性的な人手不足の状態だと、患者をさばくことで精いっぱいになってしまって、患者とじっくりと向き合って看病ができていないという人もいるのではありませんか?もしそのようなジレンマを抱えているようであれば、転職も検討してみましょう。医療機関の中には、患者とのふれあいに重心を置いた看護方針を取っている病院もたくさんあります。兵庫県丹波市にある柏原赤十字病院は、まさにそのような触れ合いを重視している病院です。年間通じて、赤十字ふれあい広場や夏の夕べといったイベントを開催しています。患者やその家族、さらには地域住民と交流を深められるようなイベントや催し物を開催しています。その他にも院内ボランティア活動も毎週実施されているので、いろいろな人と触れ合えるので心穏やかな環境の中で看護師として仕事に取り組めます。地域連携室便りも発行されていて、地域情報などにも触れられます。

看護師はまだまだ女性中心の職場です。そこで問題になるのが、子育てをしているママさん看護師の復職の問題です。ママさん看護師の中には復職したいけれども、勤務中子どもを預けられるような保育施設がなかなか見つからない、保育費が高くて家計を圧迫してしまっている人もいて、そのことが復職への足かせになっているケースも多いです。柏原赤十字病院ではこのようなママさん看護師の子育てサポートにも、積極的に取り組んでいます。たとえば、保育所に支払う保育費の一部を負担してくれるなどして家計の圧迫を軽減しています。ママさん看護師で兵庫県丹波市の周辺に在住の方がいれば、柏原赤十字病院へ応募することも検討しましょう。

中途採用されると、その病院の独特の仕事のやり方に戸惑いを覚えるという人も多いようです。そこで少しでも早く柏原赤十字病院のやり方に慣れてもらうために、プリセプター制度を導入しています。プリセプター制度は、先輩の看護師とチームを組んで看護活動に取り組みますので、わからないことがあればすぐに聞いて確認できます。このプリセプター制度は、新しく採用された人全員に対して適用される制度です。新卒の看護師はもちろんのこと、既卒の看護師に対してもプリセプターがついて指導してくれるので安心です。クラウド型電子カルテの導入で、事務仕事の時間が短縮でき、患者と向き合った看護活動が可能です。

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