ブランクのある看護師を採用するだけでなく、サポートも手厚く行ってくれます。例えば、育児と仕事の両立ができるような支援制度も導入しています。保育園に通わせるための費用を助成金で負担してくれる制度や子供が一定の年齢以内であれば、時間を短縮して勤務できるような制度もあります。そのほかには、子どもが急病で看病する必要が生じるケースも出てくるでしょう。そのような場合でも、子どもの看護休暇が取得できるようにケアしています。また周囲の看護師のサポートも受けられますので、ブランクのある方でも安心して仕事ができます。多可赤十字病院では、亜急性や慢性期のような比較的症状の安定している患者も多数抱えています。ですから一刻の猶予も許されないような緊張した救急病院のような環境で仕事するケースも少ないので、ブランクのある方でも安心して仕事ができるはずです。
ワークライフバランスのしっかりと取れた条件の中で仕事できる所も、多可赤十字病院の魅力といえます。休日は4週8日のペースで取得できますし年末年始には6日間の休暇が取得できます。このため、年間休日は123日あります。これだけの休日が確保されている医療機関は、他にはなかなかないでしょう。仕事もしっかりと行うけれども、プライベートの時間も大切にしたい人は多可赤十字病院への転職も検討すべきです。また遠方から引っ越して仕事をする看護師のために、病院近くのマンションを借り上げて看護師寮のように提供しています病院へのアクセスも便利ですし、家賃も21000円程度と安く設定されています。遠方から転職する場合でも、住宅探しをする必要もありません。このようにママさん看護師や遠方から来た看護師のために、手厚いサポートをしています。該当する看護師で職探しをしているのであれば、多可赤十字病院に応募するのも一つの方法です。